De gyllene åren
Mycket har sagts om detta, här kommer lite till...
Ytterst handlar det om en människosyn som inte minst
framträdde på 30-talet, och som nådde sin kulmen under
andra världskriget.
Förutom judar avlivades oliktänkande, utvecklingsstörda, sjuka,
små barn, gamlingar och andra "onyttiga" som inte gjorde rätt
för sig i samhället. Ett vanligt uttryck bland soldaterna efter
kriget var:" vi lydde bara order", eller folkets: "vi visste inte".
Vad som nu sker med dom sjuka är allmänt känt.
Försäkringskassan kör över dom flesta; läkare såväl som sjuka.
En liten reflexion bara; från vilket håll kommer ideerna om höjd
pensionsålder, nedskärningar i skolan, utförsäkring av långtids-
sjukskrivna . Att låta folk söka jobb själva,(arbetsförmedlingen
har inga jobb att förmedla,) och var finns alla lätta jobb som vissa
pratar om?
Pensionärerna kostar för mycket. Det finns en kategori till
som är en belastning, inte bara i den privata sektorn utan
även inom kommun och landsting, och det är PERSONALEN,
de anställda ! Dom räknas till den största utgiften.
Detta är anledningen till att tillsvidareanställda blir allt färre.
Man BLIR faktiskt äldre, inte enbart fysiskt, det påverkar även
andra sinnen, svårt att hänga med, reflexer osv. Detta är svårt för
en ung, frisk människa att förstå. Att pulsa fram på oskottade
trottoarer för att hinna med bussar eller pendeltåg på väg till
jobbet är tungt ! ( kommer det att finnas tillräckligt med folk i snö-
svängen, eller kan kanske Fredrik och en viss blondin sadla om?
Man kan inte jämföra ett lätt jobb med ett tungt o stressigt !
Nej, låt dom äldre få möjligheten att gå redan vid 60 ! Om dom vill.
(och givetvis med lägre ersättning!) Full ersättning vid 67, och rätt
att jobba vidare, om man kan, fram till 75, eller så länge man lever.
Politiker och en o annan "proffsbloggare" skulle mycket väl kunna
tillbringa sista tiden i rullstol. Frågan är förstås om arbetsgivaren
och arberskamraterna skulle tycka om det...
Människor inom de sk. "fria yrkena", kulturarbetare och många
egna företagare har oftast inget alls emot att hålla på så länge dom
orkar. Ganska så självklart!
Helst ska vi jobba tills vi stupar;
spara in pensionen samt vård och omsorgskostnader !
Ungdomsarbetslösheten är den högsta i Norden, och ökar.
Varför inte släppa fram de unga som vill jobba?
Man går ut med en chockhöjning, låter folk "protestera", för att sedan
"ge med sig" och sänka något och resultatet anses godtagbart av
folk, som ser det som en seger, "vi vann ju en del, minsann!"
Gå inte på bluffen, pengar finns.
Det handlar om prioriteringar och fördelningspolitik.
När man har slitit ett helt liv är man värd några, om inte "gyllene",
så åtminstone någorlunda friska år !
Ytterst handlar det om en människosyn som inte minst
framträdde på 30-talet, och som nådde sin kulmen under
andra världskriget.
Förutom judar avlivades oliktänkande, utvecklingsstörda, sjuka,
små barn, gamlingar och andra "onyttiga" som inte gjorde rätt
för sig i samhället. Ett vanligt uttryck bland soldaterna efter
kriget var:" vi lydde bara order", eller folkets: "vi visste inte".
Vad som nu sker med dom sjuka är allmänt känt.
Försäkringskassan kör över dom flesta; läkare såväl som sjuka.
En liten reflexion bara; från vilket håll kommer ideerna om höjd
pensionsålder, nedskärningar i skolan, utförsäkring av långtids-
sjukskrivna . Att låta folk söka jobb själva,(arbetsförmedlingen
har inga jobb att förmedla,) och var finns alla lätta jobb som vissa
pratar om?
Pensionärerna kostar för mycket. Det finns en kategori till
som är en belastning, inte bara i den privata sektorn utan
även inom kommun och landsting, och det är PERSONALEN,
de anställda ! Dom räknas till den största utgiften.
Detta är anledningen till att tillsvidareanställda blir allt färre.
Man BLIR faktiskt äldre, inte enbart fysiskt, det påverkar även
andra sinnen, svårt att hänga med, reflexer osv. Detta är svårt för
en ung, frisk människa att förstå. Att pulsa fram på oskottade
trottoarer för att hinna med bussar eller pendeltåg på väg till
jobbet är tungt ! ( kommer det att finnas tillräckligt med folk i snö-
svängen, eller kan kanske Fredrik och en viss blondin sadla om?
Man kan inte jämföra ett lätt jobb med ett tungt o stressigt !
Nej, låt dom äldre få möjligheten att gå redan vid 60 ! Om dom vill.
(och givetvis med lägre ersättning!) Full ersättning vid 67, och rätt
att jobba vidare, om man kan, fram till 75, eller så länge man lever.
Politiker och en o annan "proffsbloggare" skulle mycket väl kunna
tillbringa sista tiden i rullstol. Frågan är förstås om arbetsgivaren
och arberskamraterna skulle tycka om det...
Människor inom de sk. "fria yrkena", kulturarbetare och många
egna företagare har oftast inget alls emot att hålla på så länge dom
orkar. Ganska så självklart!
Helst ska vi jobba tills vi stupar;
spara in pensionen samt vård och omsorgskostnader !
Ungdomsarbetslösheten är den högsta i Norden, och ökar.
Varför inte släppa fram de unga som vill jobba?
Man går ut med en chockhöjning, låter folk "protestera", för att sedan
"ge med sig" och sänka något och resultatet anses godtagbart av
folk, som ser det som en seger, "vi vann ju en del, minsann!"
Gå inte på bluffen, pengar finns.
Det handlar om prioriteringar och fördelningspolitik.
När man har slitit ett helt liv är man värd några, om inte "gyllene",
så åtminstone någorlunda friska år !
Kommentarer
Postat av: peter
Absolut. Snålheten bedrar visdomen, fast idag är det både snålhet och girighet som tävlar på upploppet.
Postat av: Anonym
Postat av: Anonym
Väl skrivet. Det är läskigt när folk börjar skilja på dem, och vi. Som om vi vore olika, det är då otäcka beteenden och tankesätt kan slå rot. För inte skulle man skada sin bror eller syster? Jag tror att många nu för tiden saknar empati, då egot har större roll än någonsin.
Trackback
